Поделиться вакансией

35 000

Город Воронеж

ICL Services – международная ИТ-компания, ключевой бизнес-партнер Fujitsu, входит в группу компаний ICL. Мы входим в топ 100 лучших аутсорсеров мира (IAOP) и предоставляем заказчикам по всему миру весь спектр ИТ-услуг от разработки ПО, внедрения и поддержки инфраструктуры до управления проектами, используя современные технологии и стандарты в своей работе. Наши заказчики – крупные компании с мировым именем.

Наша команда – 3000+ профессионалов своего дела от Senior-специалистов до интернов. Мы растем и совершенствуемся, развивая новые проекты и направления. Мы гордимся нашими специалистами и обеспечиваем быстрый и прозрачный карьерный рост внутри компании.

Сейчас объявляем поиск соратника в HR - рекрутера в территориально распределенную по России команду, который впитает от нас и представителей компании наши ценности и культуру. Рекрутера, который любит людей, который регулярно будет общаться с заказчиками вакансий, чтобы наилучшим образом подобрать ему таланты в ИТ-сфере. Рекрутера, готового поделиться знаниями с другими и обучать младших коллег (стажеров).

Что мы будем делать:

  • вести полный цикл найма от снятия вакансии у заказчика вакансии до выставления Job offer кандидату. Подбор персонала ведем на разные технические направления: разработка, тестирование, системное администрирование, системный и бизнес-анализ, проектное управление, техлиды, менеджмент и прочее. Уверены, что найдете то, что ближе вам;
  • выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий в формате win-win;
  • находить на рынке лучших и «продавать» им работу;
  • оценивать профиль компетенций и определять ценностную картину кандидатов;
  • анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс найма;
  • если станет скучно, то можно писать статьи о рекрутменте, внедрять изменения в процесс найма, заниматься наставничеством коллег и прочее.

Что мы от вас ожидаем:

  • креативность в сорсинге ИТ-специалистов, готовность быстро включиться в работу;
  • опыт работы в подборе ИТ -персонала от 2 лет;
  • навыки работы с LinkedIn, мессенджерами, группами в социальных сетях, фриланс-площадками. Опыт Boolean запросов;
  • результата – релевантные резюме и вышедших на работу новичков.

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

  • Бонус за закрытие каждой вакансий;
  • бонусы и 13 зарплата;
  • выплаты к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
  • при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.

Условия труда:

  • современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;
  • столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

  • во время испытательного срока работа вместе с опытным рекрутером, активная помощь заказчиков вакансий в адаптации;
  • внутренняя библиотека знаний HR и корпоративные тренинги для развития soft\hard skills;

Экология и благотворительность

  • помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
  • озеленяем город, бережем ресурсы;
  • поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Вакансия открыта в городе Казань, Воронеж возможна удалённая работа или переезд.

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях

Контакты отдела HR

resume@icl.kazan.ru

На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.