Менеджер по работе с партнерами в России и СНГ

Поделиться вакансией

Город Казань

В отделе по развитию партнерской сети открыта новая должность Менеджер по работе с партнерами в России и СНГ. Ищем коллегу, который готов быть максимально проактивным и искать возможности для развития бизнеса на открытом рынке.

Чем вакансия интересна для Вас?: работа будет предполагать общение с руководством партнерских организаций, участие в реализации в т.ч. крупных проектов, командировки по странам СНГ(потенциально).

Основные требования к профессиональным навыкам:

  • Образование: Высшее
  • Опыт работы в крупных IT компаниях
  • Знания в области CRM-систем;
  • Знание методологии и практических приемов продаж. Умение представлять и продавать новые продукты, технологии и услуги партнерам;
  • Умение последовательно и продуктивно работать, регулярно выполняя поставленные финансовые задачи;
  • Навык продаж в сегменте B2B;
  • Навык подготовки и проведения презентации партнерам
  • Понимание основных трендов Российского IT рынка

Обязанности:

  • Занимается поиском новых партнеров на вверенной ему территории
  • Взаимодействие с существующими партнерами, привлечение новых партнеров к долгосрочному сотрудничеству, выстраивание взаимовыгодных отношений
  • Поддержание регулярных деловых контактов, проведением переговоров с партнерами компании, личное общение с ЛПР партнеров;
  • Мониторинг и анализ деятельности работы партнеров: решений, продуктов, условий сотрудничества
  • Отвечает за заключение партнерских соглашений и подписание иных юридических документов с партнерами.
  • Поддержка партнеров в заключении сделок;
  • Разработка и осуществление плана действий по увеличению объемов продаж у каждого из партнеров;
  • Выполнение плановых показателей по обороту и выручке от согласованного списка партнеров
  • Развитие новых направлений партнерских продаж;
  • Организация проведения обучающих мероприятий для представителей партнерских компаний;
  • Активное взаимодействие с командой отдела продаж, самостоятельное ведение продаж через \ совместно с партнерами;
  • Взаимодействие с другими департаментами Компании в целях повышения эффективности работы в рамках сервисных проектов
  • Участие в формирование product-portfolio Компании за счет включения в него продуктов и решений партнеров
  • Управление партнерским профилем компании на сайтах партнеров

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ
  • Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
  • 13-я зарплата
  • Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
  • Компенсация процентов по ипотечным кредитам
  • Предоставление беспроцентной ссуды
  • Постоянная проектная занятность
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
  • Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
  • Оплачиваемые компанией парковочные места
  • Скидки на питание
  • Работа в офисе
  • Программа релокации для иногородних (корпоративная квартира или компенсация 3 мес. аренды)
  • Возможность технического обучения
  • Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
  • Развитие языковых навыков (обучение английскому и немецкому языкам, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировки в Европу)
  • Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях