Стажер в отдел рекрутинга (IT-направление)

Поделиться вакансией

Город Воронеж

Мы предлагаем начинающим специалистам пройти стажировку в GDC по направлению Рекрутмент.

Стажировка в HR в блоке «Рекрутмент» - выбор тех, кто готов обучаться в бою, любит общаться, может и готов жонглировать разными задачами одновременно, сможет интересно и с любовью рассказать о компании экспертам в области ИТ и повлиять своими действиями на их жизнь – предложить JO на международные или российские проекты.
На время стажировки у тебя будет опытный и квалифицированный наставник, который будет ставить обучающие задачи, консультировать по выполнению, разбирать ошибки.


Что нужно делать:

  • искать резюме ИТ-специалистов, на территории РФ, СНГ (активная устная и письменная коммуникация);
  • использовать современные методики оценки персонала;
  • проводить телефонные и очные интервью с кандидатами на технические вакансии;
  • поддерживать базу резюме (программа E-staff) в активном состоянии;
  • публиковать вакансии на работных сайтах и в социальных сетях;
  • вести отчетность.

Что мы ожидаем от тебя:

  • ты студент последних курсов бакалавриата или магистратуры или выпускник;
  • имеешь отличные коммуникативные навыки и можешь общаться на рабочие темы с незнакомыми людьми как устно, так и в мессенджерах;
  • владеешь Excel и других MS Office программами, чтобы сделать отчет о проделанной работе или красиво «упаковать» вакансию;
  • хочешь изучить большое количество информации, чтобы использовать ее эффективно в работе;
  • готов работать самостоятельно и в команде.

Что мы за это предлагаем:

  • достижение реального результата с поддержкой наставника. Вместе радоваться закрытию вакансий и трудоустройству ИТ-специалистов в Казани, других офисах компании. Ты можешь получить опыт релокации кандидатов из других городов и стран, а также нанимать людей удаленно;
  • длительность стажировки – 3-6 месяцев;
  • стипендия на время прохождения стажировки;
  • рекомендательное письмо по итогам стажировки, которое обязательно пригодится для твоего портфолио;
  • в твоих руках будет доступ к виртуальной школе для прокачки профессиональных и личных навыков;
  • возможность завести еще больше контактов и коллег, которые со временем могут стать друзьями.

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях

Контакты отдела HR

resume@icl.kazan.ru

На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.