Старший бизнес-архитектор

Поделиться вакансией

Город Казань

В службу организационного развития открыта должность cтарший бизнес-архитектор. Служба решает вопросы организационного развития, методологического обеспечения внедрения процессного управления в Компании, внедрение принципов бережливого производства, консультирование по лучшим практикам в области ITSM, анализ бизнес-процессов.


Должностные обязанности:

  • Поддержка организационного развития Компании
  • Поддержка системы управления Компании
  • Внедрение и развитие процессного управления в Компании: разработка, внедрение и автоматизация процессов
  • Управление организационными изменениями
  • Поддержка и развитие систем менеджмента качества (ISO 9000) и управления услугами (ISO 20000)
  • Проведение внутренних аудитов

Требования:

  • Высшее техническое образование или образование в сфере управления
  • Хороший опыт внедрения ITIL
  • Дополнительное повышение квалификации в области управленческих методологий (желательно)
  • Иметь не менее одной сертификации или сертификата обучения по международным стандартам и лучшим практикам в сфере своей экспертизы: ISO 9K, 20K, 27K, Lean, Six Sigma, ITIL, CobiT, TIPA, PRINCE2, PMI;
  • Уровень владения английским языком - Intermediate (будет плюсом).
  • Опыт работы в одной из следующих сфер: управление качеством; проектное управление (руководство небольшими проектами, администрирование средних и крупных проектов); управление корпоративными рисками;внутренний аудит; развития организации и бизнес-процессов; бизнес-анализ; опыт работы в сфере ИТ и знание информационных систем поддержки и описания бизнес-процессов.
  • Инициативность, самостоятельность, стремление к получению новых знаний, стрессоустойчивость, внимательность к деталям

Чем вакансия интересна для Вас?: коммерческие проекты внедрения процессов ITIL

Сотрудникам, прошедшим испытательный срок (3 мес), мы предлагаем:

  • Компенсационный пакет:
    • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
    • Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц)
    • Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
    • 13-я зарплата
    • Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
    • Компенсация процентов по ипотечным кредитам
  • Организация труда:
    • Постоянная проектная занятость
    • Добровольное медицинское страхование (ДМС)
    • Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
    • Оплачиваемые компанией парковочные места
    • Скидки на питание
    • Работа в офисе
  • Обучение и карьера:
    • Возможность технического обучения (в том числе менторство и преподавание в Fujitsu Lab)
    • Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
    • Развитие языковых навыков (обучение английскому языку, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировку в Европу)
    • Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)

Для иногородних действует программа помощи при переезде!

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях

Контакты отдела HR

resume@icl.kazan.ru

На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.