Руководитель группы проектных менеджеров (разработка и сопровождение ПО)

Поделиться вакансией

Город Саратов

Что будем делать:

  • руководить группой управления проектами разработки и сопровождения программного обеспечения от 15 сотрудников (руководители и администраторы проектов);
  • разрабатывать и адаптировать стандарты и фреймворки по управлению проектами;
    внедрять и улучшать бизнес- процессы и принимать участие в улучшении процедур смежных подразделений;
  • развивать и мотивировать сотрудников группы;
  • обеспечивать и поддерживать компетенции сотрудников в команде;
  • подбирать и адаптировать новых сотрудников.

Что мы ожидаем от вас:

  • быть готовым к релокации в Казань (вакансия открыта в Казани);
  • опыт руководства проектами разработки и внедрения программного обеспечения от 5 лет;
  • уверенные знания методологий проектного управления (PMBoK, Agile);
  • опыт руководства проектами для международных заказчиков желателен;
  • опыт руководства удаленно-распределенными командами желателен;
  • знание методологий управления рисками и качеством проекта;
  • владение современными системами управления проектами, задачами (MS Project, Jira и т. п.);
  • опыт написания проектной документации (Устав проекта, План проекта, ТЗ, Программа и методика испытаний и другие);
  • способность эффективно общаться с людьми разного уровня;
  • уровень владения английским языком - не ниже intermediate;
  • знания и опыт ITIL желателен.

Что мы предлагаем:

  • Выплаты и бонусы:
  • конкурентный уровень заработной платы;
  • 13 зарплата;
  • бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
  • при переезде выплатим «подъемные» или предоставим корпоративную квартиру сроком до 2х месяцев.
  • Условия труда:
  • современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами в 15 минутах от города Казани (ищите по тегу #gdcusady);
  • бесплатный шаттл на работу и обратно, компенсация бензина на л\а;
  • скидки на питание.
  • Обучение и карьера:
  • вендорное обучение и сертификация за счет компании;
  • обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
  • возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
  • Экология и благотворительность:
  • помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
  • озеленяем город, бережем ресурсы;
  • поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях

Контакты отдела HR

resume@icl.kazan.ru

На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.