Руководитель г⁢руппы инженеров

Поделиться вакансией

Город Казань

Project Team Leader

Проект: предоставление сервиса по поддержке ИТ-инфраструктуры заказчика компании.

Обязанности:

  • Руководство командой, которая обеспечивает поддержку широкого спектра технических систем заказчика
  • Взаимодействие с представителями заказчиков (переписка, телефонные конференции, личные встречи)
  • Обеспечение поддержания высокого уровня сервиса и достижение установленных целевых показателей
  • Распределение ресурсов для решения возникающих проблем
  • Обеспечение соблюдения политик безопасности командой
  • Понимание требований бизнеса заказчика, предмета договора
  • Обеспечение подготовки и контроль необходимой технической документации по проектам (процедуры, инструкции и т.д.)

Требования:

  • Высшее образование (ИТ профиль будет плюсом)
  • Практический опыт управления людьми (распределение и контроль исполнения задач командой, обучение)
  • Способность достигать поставленных задач, в том числе в условиях ограничений (временных, ресурсных)
  • Понимание принципов ITSM и операционного менеджмента
  • Знание различных ИТ-технологий (операционные системы Windows/UNIX/Linux, сети LAN/WAN, системы хранения данных, почтовые сервера Microsoft Exchange и/или других и т.д.). Практический опыт по одной или нескольким областям будет плюсом
  • Наличие сертификатов ITIL v.3/ISO 20000, а также технической сертификации по одной или нескольким областям Wintel/Unix/Database/Network будет плюсом
  • Уровень владения английским: intermediate и выше
  • Общий опыт работы в ИТ: от 3-ти лет

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ
  • Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
  • 13-я зарплата
  • Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
  • Компенсация процентов по ипотечным кредитам
  • Предоставление беспроцентной ссуды
  • Постоянная проектная занятность
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
  • Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
  • Оплачиваемые компанией парковочные места
  • Скидки на питание
  • Работа в основном офисе (ул. Сибирский тракт)
  • Программа релокации для иногородних (корпоративная квартира или компенсация 3 мес. аренды)
  • Возможность технического обучения (в том числе менторство и преподавание в Fujitsu Lab)
  • Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
  • Развитие языковых навыков (обучение английскому и немецкому языкам, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировки в Европу)
  • Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях

Контакты отдела HR

resume@icl.kazan.ru

На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.