Competency Team Leader (Enterprise Management)

Поделиться вакансией

Город Омск

Competency Team Leader (Enterprise Management)

Трудоустройство в г. Казань

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в руководящей должности в ИТ сфере от 2 лет
  • Английский язык - не ниже Pre Intermediate (общение, письмо)

IS Section:

  • Operating Systems: Обязательно - Windows 2003/2008/2012 Server либо Unix/Linux platforms
  • Database Management System: Желательно - Понимание основ
  • Backup Systems: Желательно - Понимание основ
  • Tools (system monitoring, System management): Желательно - MS SCOM, MS SCCM, Zabbix, Nagios
  • Technical documentation writing skills: Опыт написания технических и нормативных документов обязательно.
  • Знание и понимание основ ITIL обязательно
  • Опыт руководства или координации группы технических специалистов желателен
  • Опыт взаимодействия с заказчиком желателен
  • Понимание основ проектного управления (методологии PRINCE2 или сходных) желателен

Обязанности:

  • Руководство командой инженеров систем управления ИТ-инфраструктурой (people management)
  • Обеспечение поддержания высокого уровня сервиса
  • Распределение ресурсов для решения возникающих проблем
  • Обеспечение соблюдения политик безопасности командой

Чем вакансия интересна для кандидатов?

  • Возможность работы в команде профессионалов с уникальным опытом в крупной международной компании.
  • Возможность и необходимость совершенствовать свои знания в области развития и управления командой экспертов.
  • Работа в соответствии с лучшими практиками, принятыми как в России, так и зарубежом.
  • Обучение и сертификация за счет работодателя.

Компенсационный пакет:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ
  • Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
  • 13-я заработная плата
  • Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
  • Компенсация процентов по ипотечным кредитам (возможно через 1 год работы)

Организация труда:

  • Постоянная проектная занятность
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС)
  • Выплата компенсаций занятий спортом
  • Льготы на питание
  • Программа релокации для иногородних кандидатов

Обучение и карьера:

  • Возможность технического обучения
  • Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
  • Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях

Контакты отдела HR

resume@icl.kazan.ru

На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.